「女性活躍を応援します」そんな企業の賃金格差を指摘するツイッターbot

SNSマネージャーのフランチェスカ・ローソン氏と、ソフトウェアコンサルタントのアリ・フェンサム氏は、英国の企業アカウントが国際女性デーに関するツイートをすると、引用ツイートでその企業の男女間賃金格差情報を発信するツイッターボット「Gender Pay Gap Bot」を作成した。男女平等に関する達成状況を批判的に振り返り、反省すべき点を認識した企業が、来年の国際女性デーに向けて状況を変えていくきっかけになり得る。