仲間・同僚同士で日ごろの行動を評価し、チャットツールを使ったメッセージと共に少額の成果給を送りあえるシステム。ピアボーナスの評価の内容が社内で可視化されるため、会社がどうあるべきかといった企業文化や、倫理規範が自然と醸成される。また、このシステムを利用して会社のバリューや指針の浸透、社員の心理的安全の創出、フィードバックの見直し、社員エンゲージメントの強化したい、部署内の連携強化などといった課題も解決を図っている。