従業員の採用や離職率の低減とパフォーマンスの最大化に対する優先順位が高まっている中、データと科学の力を用いて上司と部下の関係を最適化することに特化したクラウドサービス「KAKEAI」が誕生した。上司と部下の関係によって起こる課題について、科学的なデータ収集とAIを用いた分析に基づくアドバイスをマネジャーに提供する。人種や宗教の違いにも応用できる可能性があり、国外でも期待は大きい。